Raspanete do Sr.Presidente

O desaire em Fátima não passou em branco à direcção,por isso esta entregou ao grupo de trabalho um comunicado criticando e indicando algumas medidas para a época 2007/08.
Passo a resumir alguns pontos desse mesmo comunicado:

1º-O presidente critíca a atitude com que a equipa entrou em campo,como foi referido na análise ao jogo feita neste blog,argumentando que"...foi a Académica que perdeu o jogo por culpa própria.(...)A Académica não pode entrar em campo,para jogar com o Fátima,a pensar em"aguentar"o resultado na primeira parte,para "resolver" depois,com o vento a favor."

2º-"Os objectivos mínimos para época 2007/08 foram assim definidos:
alcançar a fase de grupos da Taça da liga;
ficar acima do 8º lugar no campeonato-Superliga;
atingir os quartos de final da Taça de Portugal.
O primeiro objectivo,que permitia alcançar verbas e prestígio desportivo,já não é para nós,em consequência,como Presidente e em nome da Direcção,cabe-me informar todo o grupo da seguinte decisão:
não haverá prémios de qualquer tipo(pontos,vitórias,classficação)na época 2007/08,a menos que os objectivos definidos para o Campeonato e a Taça de Portugal,sejam ultrapassados em âmbos os casos,de forma a compensar a péssima prestação na Taça da Liga."

3º-Este ponto dirige-se ao treinador,Manuel Machado a quem é pedido "que transmita confiança;uma indomável vontade de vencer qualquer adversário em qualquer estádio..."

4º-No quarto ponto o Presidente exige dos atletas caracter,determinção,querer,garra.

5º-Neste ponto José Eduardo Simões acredita que se a equipa tiver as qualidades referidas no 4º ponto,a Académica irá vencer mais vezes e consequentemente ganhará o respeitos dos adversários.

6º-"É este o espírito de vitória,de conquista, que quero transmitir a todo o grupo de trabalho.Porque sei que estou perante gente capaz.Porque confio em todos vós.Porque estamos a tempo de corrigir erros.Porque queremos fazer uma grande época."

7º-"Finalmente,deixo também um aviso a qualquer pessoa que não reme,que não puxe,para o mesmo lado,e assim possa prejudicar os nossos objectivos.TOLERÂNCIA ZERO,o que significa o afastamento do grupo de trabalho."